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證交所今天宣布新增上市公司退場機制，將自明年實施，上市公司明年前申報今年度財務報告，如有繼續經營能力存在重大不確定性，或淨值低於股本3/10者即適用。

台灣證券交易所表示，現有部分上市公司因財務業務不佳，出現上述情形時，這些國內上市公司或第一上市公司股票長期被列為變更交易方法，或採行分盤交易，對整體上市公司品質及投資人權益保障有負面影響，因此新增這類上市公司退場機制。

為鼓勵失業勞工穩定就業，並紓解照顧服務業及特定行業人力需求，桃園市政府就業服務處提供「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」，失業期間連續達30日以上或非自願離職之失業勞工，經公立就業服務機構推介，於符合規定之特定製程或特殊時程行業、照顧服務業等同一事業單位連續就業滿30日，並符合「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」相關規定，檢具應備文件，於受僱期間得申請發給每月5,000至7,000元之就業獎勵，每人最長核發18個月為限，最高可領取10萬8,000元。

市府就服處表示，勞動部於今正發布前述「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」規定，主要係配合長照2.0政策，將機構式、居家式及社區式3種類型之照顧服務就業獎勵整併於同一要點外，更擴大雇主適用範圍，包含社區式臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及提供喘息服務之巷弄長照站等。